El proyecto
La idea no surgió de una oficina de planificación ni de una política impuesta desde arriba. Surgió de la investigación, de un paseo y de un sueño.
Cómo empezó
El fundador, Husseim Stuck, estudió Gestión Ambiental y de Recursos en la BTU Cottbus-Senftenberg y Geografía Humana en la Universidad Humboldt de Berlín. Para su tesis de máster sobre justicia ambiental e infraestructura verde en Berlín, entrevistó a mujeres de toda la ciudad.
Apareció un patrón: muchas describían los espacios verdes como fuente de paz y alegría durante el día, y como un lugar de miedo por la noche. Como hombre cis, él nunca había sentido esa amenaza al cruzar un parque de noche. Al buscar investigaciones sobre estas experiencias, encontró sorprendentemente pocas: las mujeres, las personas queer y otros grupos marginados quedaban reducidos a “usuarios” genéricos.
Después llegó un sueño: caminar por un lugar que aún no existía, un parque feminista basado en el cuidado, la seguridad, la alegría, la justicia y la imaginación. Se despertó y empezó a construir.
Lo que empezó como la visión de una persona es hoy un círculo creciente de colaboradoras y colaboradores —arquitectas, urbanistas, especialistas en SIG e investigadoras— en Berlín y Perth.
Lo que nos guía
- La experiencia vivida es conocimiento experto. Quienes se han sentido fuera de lugar en los parques ayudan a definir lo que viene.
- La accesibilidad no es un extra. Caminos, baños, bancos, iluminación e información funcionan para cuerpos, edades y capacidades diversas.
- Seguridad a través del cuidado, no solo del control. Preguntamos abiertamente qué hace la vigilancia y para quién.
- Naturaleza y personas juntas. El cuidado ecológico y la crisis climática forman parte de la pregunta de diseño.
- Muchos feminismos. El feminismo interseccional y el ecofeminismo son nuestros puntos de partida, y queremos escuchar lo que dejan fuera.
La investigación detrás
Una revisión sistemática de 2022 encontró indicios de que las mujeres pueden beneficiarse de los espacios verdes urbanos aunque, en algunos contextos, los usen menos. Las personas autoras señalan también que pocos estudios comparan los beneficios para la salud mental de mujeres y hombres, y que los términos sexo y género se usan de forma inconsistente. Estos hallazgos motivan nuestro trabajo; no son afirmaciones universales.
Fernández Núñez, M.-B. et al. (2022). Gender and sex differences in urban greenness’ mental health benefits: A systematic review. Health & Place, 76, 102864. https://doi.org/10.1016/j.healthplace.2022.102864
Una nota sobre posicionalidad
A menudo se pregunta por qué un hombre cis fundó un proyecto feminista. La respuesta de Husseim es que el feminismo concierne a todo el mundo. Como migrante racializado, ha vivido cómo los espacios y los sistemas tratan a quienes se apartan de la norma, y reconoce los límites de su perspectiva: nunca sabrá en su propio cuerpo lo que es moverse por el espacio siendo leída como mujer. No habla por otras personas; el proyecto está pensado para que cada cual hable por sí misma.
Palabras que usamos
- FINTA
- En este proyecto, FINTA se refiere a mujeres, personas intersexuales, no binarias, trans y agénero que sufren discriminación patriarcal. El uso varía; esta es la definición de trabajo del proyecto.
- BIPoC
- Personas negras, indígenas y personas racializadas.
- LGBTQIA+
- Lesbian, gay, bisexual, trans, queer, intersex, asexual/aromantic and more.